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    1.应严格遵守工作时间,不得迟到早退。应提前10分钟用于清洁和工作准备,对职工连续旷工15天,当年累计旷工20天的,企业应当给予开除或解除合同;

    2.上班必须坚守岗位,外出办事必须请假,短暂离开也应告知同事,出差必须经单位主要领导同意,并通知办公室人员;

    3.不得衣冠不整。男不得穿背心、短裤、拖鞋,不留长发,女不得穿着过于裸露、浓妆艳抹;

    4.员工不准在工作时间内睡觉、打瞌睡、上网聊天、打游戏;

    5.除非接待需要,工作日午餐不应喝酒;

    6.爱护公物,勤俭节约,反对浪费。非涉密性的废纸应两面使用,下班离开办公室要做到随手关灯、空调、水龙头、电脑、打印机、复印机等设备;

    7.严禁借工作之名向项目部吃、拿、卡、要,推荐工作人员和施工队伍;

    8.除办理本公司业务外,不得对外擅用公司名义,从事其他经营活动;

    9.员工的执业证书不允许注册在外单位,不得在外兼职;

    10.通讯要保持畅通,不允许关机;

    11.上班不做与工作无关的事。不闲聊、不串岗、不大声喧哗,严禁利用企业的时间资源和其他资源从事个人业务;

    12.员工要严格保守企业的标书信息和各类申报资料及电脑信息,未经领导批准,不得对外提供公司任何管理资料及其他非公开资料;

    13.员工必须服从分配,听从指挥,服从岗位调动和工作安排;

    14.员工要尊重他人,称谓要恰当,遇有不懂的问题,虚心请教;

    15.员工要注意个人仪表端庄,服饰整洁,保持良好的精神状态;

    16.员工要自觉维护公司良好的办公环境,积极主动维护环境卫生;

    17.员工要廉洁奉公,遵纪守法,不损公肥私和接受不当得利;

    18.员工因过失或故意给公司造成名誉和经济损失的,公司有权依法追究其相应经济责任和法律责任;

    19、员工的平日言行应诚恳、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处维护公司荣誉。

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